Convenio peluqueria 2019. Perruqueries, centres d'estètica i bellesa de Catalunya (7 Photos)


Centro o centros de trabajo donde preste sus servicios. A los efectos de este Convenio, se establece un plus extra salarial de transporte para todos los grupos profesionales en función de los días efectivamente trabajados. Horario partido: Cuando se trabaja en dos periodos de tiempo separados generalmente por el tiempo dedicado a la comida. Grupo profesional II. La de descuidos, deficiencias o demora en la ejecución de cualquier servicio, siempre que no produzca reclamación el cliente. Horario continuado: Cuando se trabaja sin interrupción salvo los descansos establecidos en el artículo Grupo profesional lV: Setenta y cinco días.


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Elaborar estudios de epidemiología laboral, con investigación de las causas de accidentes y enfermedades profesionales, relacionadas con la profesión, como la dermatitis alérgica ocupacional. Establecimientos de baños, saunas y gimnasios. Tratamientos faciales y corporales específicos en institutos de belleza, gabinetes de estética, cabinas, salones de peluquería, gimnasios y saunas.

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Tareas de inspección, supervisión o gestión de la red de ventas. Sus funciones comprenden la elaboración de la política de organización, los planteamientos generales de la utilización eficaz de los recursos humanos y de los aspectos materiales, la orientación y el control de las actividades de la organización conforme al programa establecido, a la política adoptada; el establecimiento y mantenimiento de estructuras productivas y de apoyo y el desarrollo de la política empresarial, financiera o comercial. La reincidencia en faltas graves, aunque sean de distinta naturaleza, siempre que se cometan dentro de un período de seis meses.

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Tareas preventivas necesarias para evitar accidentes en establecimientos de baños. Institutos de belleza y gabinetes de estética. Los pequeños descuidos en la conservación del material. Estructura salarial.

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Las frecuentes riñas y pendencias con los compañeros de trabajo. La organización del trabajo, con arreglo a lo prescrito en este Convenio y en la legislación vigente, es facultad y responsabilidad de la Dirección de la empresa. Aplicación de tratamientos faciales y corporales en institutos de belleza, gabinetes de estética, cabinas, salones de peluquería, gimnasios y sauna. En este grupo profesional se incluyen todas aquellas tareas o responsabilidades asignadas al trabajador que, por analogía, son asimilables a las siguientes: Dirección técnico-artística del salón. Comisión Paritaria. Faltas leves. B Mando. Grupos profesionales.

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No cursar y entregar a la empresa el parte médico de baja, de confirmación o de alta en el plazo legal establecido. C Responsabilidad. Aplicaciones de masaje con fines estéticos.

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Los pequeños descuidos en la conservación del material. Clases de excedencias. Artículo 6.

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Аuthor: Anna V.

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